Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit der Mitarbeiter:innen ist für den Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ein wichtiges Anliegen. Deshalb wurden in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ganzheitliche und gesundheitsfördernde Maßnahmen in allen Einrichtungen und Diensten etabliert. Ferner besteht eine Kooperation mit der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Zum BGM gehören auch Maßnahmen zum Arbeitsschutz, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
Die Themen bei Gesundheitsvorträgen, Workshops und Seminaren reichen von der Stressbewältigung bis hin zu Gesundem Führen für Vorgesetzte. Es werden außerdem regelmäßig verschiedenste Bewegungs- und Entspannungskurse angeboten. Darüber hinaus erscheint halbjährlich ein Caritas-Kursprogrammheft mit gesundheitsfördernden Angeboten von vier regionalen Volkshochschulen.
Als kirchlicher Dienstgeber will der Caritasverband für die Diözese Passau e. V. dafür sorgen, dass die Mitarbeitenden gesund sind und es auch bleiben, auf ihr Wohl achten und sich wohlfühlen. Es sollen hierfür bereits frühzeitig im Erwerbsleben die richtigen Weichen gestellt werden. Gerade ältere Personen sowie Mitarbeitende in der Pflege müssen in besonderem Maße unterstützt werden. Für den Caritasverband bildet dies neben der Betrieblichen Eingliederung nach längerer Krankheit und dem Arbeitsschutz eine dritte Säule im Gesundheitsmanagement.
