Themenfeld "Führen & Leiten"

Unsere Bücher zum Thema „Führen & Leiten“ bereiten Sie bestmöglich auf eine Tätigkeit als Führungskraft vor. Sie werden erfahren, was es heißt, modern zu führen und auf welche Eigenschaften es gerade im Umgang mit den Mitarbeitenden ankommt.

Unsere Auswahl an Büchern zum Thema "Führen & Leiten"

Wertschätzung - Die inspirierende Kraft der gegenseitigen Achtung

Dieses Buch zeigt, wie Sie durch gelebte Wertschätzung bessere Beziehungen aufbauen und mehr Erfolg im beruflichen und privaten Umfeld erzielen können. Lernen Sie, wie Sie durch eine positive Einstellung und echte Anerkennung anderer Menschen motivieren und inspirieren können. Entdecken Sie die Kraft der Wertschätzung und erleben Sie eine bessere Kommunikation, mehr Zufriedenheit und tiefere Verbindungen in allen Bereichen Ihres Lebens.

Fazit:
In diesem Buch finden sich eine Reihe konkreter Übungen, kombiniert mit einem guten Schreibstil ergibt das eine spannende Auseinandersetzung mit dem Thema.

Der kleine Kämpfer und sein Weg ins Glück

"Der kleine Kämpfer und sein Weg ins Glück" erzählt die Geschichte eines tapferen Jungen, der gegen alle Herausforderungen ankämpft und schließlich sein Glück findet. Dieses inspirierende Kinderbuch zeigt, dass auch kleine Kämpfer große Träume verwirklichen können, wenn sie Mut, Durchhaltevermögen und positive Einstellung zeigen. Die farbenfrohen Illustrationen und die berührende Geschichte werden Kinder und Erwachsene gleichermaßen begeistern und motivieren, ihren eigenen Weg ins Glück zu gehen. Ein wunderbares Geschenk für Kinder jeden Alters.

Fazit:
Ein ermutigendes Buch über Führung und die schwierige Entscheidung, einen anderen Weg einzuschlagen.

Um des Menschen willen - Wirtschaften geht auch anders

"Um des Menschen willen - Wirtschaften geht auch anders" zeigt auf, wie wir unser Wirtschaftssystem so gestalten können, dass es für alle Menschen funktioniert. Das Buch stellt alternative Ansätze vor, bei denen die Menschen und die Umwelt im Mittelpunkt stehen und nicht nur der Profit. Es gibt praktische Beispiele und Lösungen, wie wir ein gerechteres, nachhaltigeres und menschenfreundlicheres Wirtschaftssystem erschaffen können. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die sich für eine bessere Zukunft engagieren möchten.

Fazit:
Hier wird gezeigt, wie sich privat gelebte Spiritualität und beruflicher Alltag vereinen lassen.

Die Moral der Unternehmenskommunikation: Lohnt es sich, gut zu sein?

"Die Moral der Unternehmenskommunikation: Lohnt es sich, gut zu sein?" untersucht die Verbindung zwischen unternehmerischer Verantwortung und wirtschaftlichem Erfolg. Das Buch stellt die Frage, ob es sich für Unternehmen lohnt, moralisch korrekt zu handeln und kommunizieren. Es zeigt auf, wie Unternehmen durch eine ethische und nachhaltige Kommunikation nicht nur ihr Ansehen verbessern, sondern auch langfristig profitieren können. Ein wichtiger Lesestoff für Manager und Entscheider, die die Zukunft ihrer Unternehmen nachhaltig gestalten möchten.

Fazit:
Einer der Klassiker über den aktuellen Forschungsstand zu Corporate Social Responsibility.

Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung

"Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung" zeigt, wie mutige Führung zu mehr Erfolg und Stärke in Unternehmen führen kann. Das Buch beleuchtet, wie Führungskräfte mit Mut, Visionen und Überzeugungen ihre Teams motivieren und zu Höchstleistungen treiben können. Es liefert praktische Tipps und Strategien für mutige Entscheidungen und zeigt auf, wie Führungskräfte Herausforderungen meistern und ihre Unternehmen nachhaltig erfolgreich gestalten können. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen möchten.

Fazit:
Ergänzt um neueste organisationspsychologische Erkenntnisse, Impulse aus Unternehmen weltweit sowie neue Fallstudien und Interviews wird das Werk perfekt abgerundet.

Unternehmensethik - Grundlagen und praktische Umsetzung

"Unternehmensethik - Grundlagen und praktische Umsetzung" gibt einen umfassenden Überblick über die Theorie und Praxis der Unternehmensethik. Das Buch vermittelt die Grundlagen ethischer Entscheidungsfindung und zeigt auf, wie Unternehmen ethische Prinzipien in ihrer täglichen Praxis umsetzen können. Es bietet eine Fülle an Beispielen und Best Practices für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und liefert wertvolle Tipps für die Umsetzung von Ethik-Programmen. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr Unternehmen auf eine nachhaltige und ethisch korrekte Grundlage stellen möchten.

Fazit:
Eine spannende Lektüre zum Thema Wertemanagment & CSR, es stellt zentrale Fragen und liefert umfassende Antworten.

Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen

"Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen" zeigt, wie Führungskräfte in unsicheren Zeiten erfolgreich agieren und ihre Teams durch Krisen führen können. Das Buch bietet praktische Tipps und Techniken für effektive Führung in schwierigen Situationen und vermittelt die Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Führung notwendig sind. Es zeigt auf, wie Führungskräfte ihr Potenzial ausschöpfen und andere inspirieren und motivieren können, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die in stürmischen Zeiten stark und erfolgreich führen möchten.

Fazit:
Zwei beeindruckende Persönlichkeiten im gewinnbringenden Dialog!

Der Positiv-Effekt: Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

"Der Positiv-Effekt: Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren" zeigt, wie eine positive Einstellung und Denkweise das Management revolutionieren kann. Das Buch stellt praktische Tipps und Techniken vor, die helfen, eine positive Einstellung zu entwickeln und in den Arbeitsalltag zu integrieren. Es vermittelt die Vorteile einer positiven Einstellung und zeigt, wie sie zu besseren Ergebnissen und einer höheren Zufriedenheit führt. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihre Einstellung und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten.

Fazit:
Das Buch macht Lust auf Veränderung. Es ist klar aufgebaut und motiviert vom Manager bis zum Werkstudenten jeden zu einer Leistungssteigerung.

Von der Kunst, sich selbst zu führen (Selbstführung - Edition Aufatmen)

"Von der Kunst, sich selbst zu führen (Selbstführung - Edition Aufatmen)" zeigt, wie man die eigene Führungskraft entfalten und ein erfülltes Leben führen kann. Das Buch bietet praktische Tipps und Techniken für eine erfolgreiche Selbstführung und vermittelt die Fähigkeiten, die für ein selbstbestimmtes Leben notwendig sind. Es zeigt auf, wie man Ziele erreicht, Herausforderungen meistert und ein glücklicheres Leben führt. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr Leben in die eigene Hand nehmen und ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten.

Fazit:
Das Buch ist motivierend, klar strukturiert, biblisch verankert und vor allem fachlich fundiert.

Selbstführung. Wege zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufs- und Arbeitsleben

"Selbstführung. Wege zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufs- und Arbeitsleben" bietet praktische Anleitungen für ein erfolgreiches und erfülltes Berufs- und Arbeitsleben. Mit einer Kombination aus theoretischen Hintergründen und praktischen Übungen werden Leser*innen lernen, ihre Ziele zu definieren, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen, Hindernisse zu überwinden und sich selbst zu motivieren. Eine unverzichtbare Lektüre für alle, die ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und ihr berufliches Leben aktiv gestalten wollen.

Fazit:
Ein roter Faden ist klar erkennbar, außerdem werden zahlreiche Ansätze für die Anwendung in der Praxis gezeigt.

Die AC-Methode. Assessment Center: Führungskräfte beurteilen und fördern

"Die AC-Methode. Assessment Center: Führungskräfte beurteilen und fördern" ist das ultimative Handbuch für Personalentwickler, Führungskräfte und Karriere-Coachs. Es bietet eine umfassende Anleitung zur Durchführung von Assessment Centern als Instrument zur Beurteilung und Förderung von Führungskräften. Leser*innen lernen, die Methode anhand von Praxisbeispielen zu verstehen und erfolgreich anzuwenden. Außerdem erhalten sie wertvolle Tipps und Tricks, um die Effektivität von Assessment Centern zu maximieren. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihre Führungskräfte identifizieren, entwickeln und fördern wollen.

Fazit:
Etwas vom Allerfeinsten zum Thema Assessment Center. Anschaulich und sauber aufgebaut beschreibt Armin Gloor sein Assessment Center Konzept.

Das Einstellungsinterview

"Das Einstellungsinterview" ist das perfekte Handbuch für alle, die auf Jobsuche sind oder in der Personalverwaltung tätig sind. Es bietet eine umfassende Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsinterviews, inklusive Tipps und Tricks für Bewerber*innen und Interviewer*innen. Leser*innen lernen, wie sie ihre Stärken optimal präsentieren, Fragen richtig beantworten und positive Eindrücke hinterlassen können. Außerdem werden die häufigsten Fehler in Einstellungsinterviews aufgezeigt und wertvolle Lösungen angeboten. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung verbessern möchten.

Fazit:
Dieses Buch versucht den kritischen Spagat zwischen Theorievermittlung und Handlungsanleitung und dabei bricht sich der Autor keineswegs die Beine.

Prozessorientierte Unternehmensführung. Prozessmanagement ganzheitlich einführen und verankern

"Prozessorientierte Unternehmensführung. Prozessmanagement ganzheitlich einführen und verankern" bietet eine umfassende Anleitung für die Implementierung und Verankerung von Prozessmanagement in Unternehmen. Die Leserinnen lernen, wie sie Prozesse erfolgreich identifizieren, optimieren und steuern, um die Geschäftseffizienz und -effektivität zu verbessern. Mit einer Kombination aus theoretischen Hintergründen und praktischen Übungen werden die Leserinnen lernen, wie sie Prozessmanagement ganzheitlich einführen und verankern können. Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr Unternehmen auf eine prozessorientierte Zukunft ausrichten wollen.

Fazit:
Dieses Buch erläutert die Vorgehensweise und die Methoden zur Einführung einer prozessorientierten Unternehmensführung praxisnah und logisch.

Das erfolgreiche Einstellungsinterview. Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen

Entdecke in "Das erfolgreiche Einstellungsinterview. Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen" die Schlüssel zur erfolgreichen Identifikation von Potenzialen und sichere dir die besten Talente für dein Unternehmen. Lern, wie du kritische Fähigkeiten und Eigenschaften erkennst und bewertest, um die richtigen Entscheidungen im Rekrutierungsprozess zu treffen. Verbessere deine Interviewfähigkeiten und steigere die Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung.

Fazit:
Die Autoren erklären auf überzeugende, pragmatische und keineswegs abgehobene Weise, was Führungskräfte unternehmen können, um die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Themenfeld "IT-Kompetenz"

In unserer Auswahl an Büchern zur „IT-Kompetenz“ finden Sie alles, was Sie für den täglichen Umgang mit Microsoft und anderen Programmen benötigen. Mehr

Themenfeld "Bestärkt, Gesund & Begleitet"

Unsere Kategorie „Bestärkt, gesund & begleitet“ lädt zu Gedankenspielen und zum Philosophieren fernab der täglichen zermürbenden Arbeitsprozesse ein. Achtsamkeit, Sinnsuche und Self-Care dürfen auch im Alltag nicht unter ferner liefen laufen. Mehr

Themenfeld "Methoden & Kompetenzen erweitern"

In unserer Kategorie „Methoden & Kompetenzen“ finden Sie eine Auswahl an Büchern, die Sie nicht nur für den Umgang mit Kolleg*innen und in Meetings oder Veranstaltungen gebrauchen können, sondern die Sie auch persönlich und abseits der täglichen Arbeit voranbringen. Mehr

Sie benötigen Hilfe?

Sie wollen wissen, wie die Online-Beratung funktioniert?

Themenfeld "Führen & Leiten"

Unsere Auswahl an Büchern zum Thema "Führen & Leiten"

FL01 - Wertschätzung – Die inspirierende Kraft der gegenseitigen Achtung

Wertschätzung - Die inspirierende Kraft der gegenseitigen Achtung

FL02 - Der kleine Kämpfer und sein Weg ins Glück

Der kleine Kämpfer und sein Weg ins Glück

FL03 - Um des Menschen willen – Wirtschaften geht auch anders

Um des Menschen willen - Wirtschaften geht auch anders

FL04 - Die Moral der Unternehmenskommunikation: Lohnt es sich, gut zu sein?

Die Moral der Unternehmenskommunikation: Lohnt es sich, gut zu sein?

FL05 - Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung

Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung

FL06 - Unternehmensethik – Grundlagen und praktische Umsetzung

Unternehmensethik - Grundlagen und praktische Umsetzung

FL07 - Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen

Stark in stürmischen Zeiten: Die Kunst, sich selbst und andere zu führen

FL08 - Der Positiv-Effekt: Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

Der Positiv-Effekt: Mit einer Umstellung der Einstellung das Management revolutionieren

FL09 - Von der Kunst, sich selbst zu führen (Selbstführung - Edition Aufatmen)

Von der Kunst, sich selbst zu führen (Selbstführung - Edition Aufatmen)

FL10 - Selbstführung. Wege zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufs- und Arbeitsleben

Selbstführung. Wege zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufs- und Arbeitsleben

FL11 - Die AC-Methode. Assessment Center: Führungskräfte beurteilen und fördern